민들레의료생협 실습/인턴 종료 소감

□ 기본사항
이름	이준호	소속	건양대학교
연락처	010-2907-5882	이메일	juntang100@naver.com
▷ 목적 및 동기 1차 의료기관에서 지역사회와 지역주민과 어떤관계를 맺으며 운영이 되는지, 또 다른 활동은 어떤 것을 하는지 체험해 보고 싶어서 신청하였다.
□ 견학소감 및 의견제안
▷ 가장 인상에 남는 것은 무엇인가요? 비정규직 지원센터등 의료와 관련 없는 분야의 센터와 연관하여 지역주민의 삶을 지원해주는 등의 활동이 신선하였다. ▷ 의료생협이 좀 더 노력해야 할 부분이 무엇이라고 생각하세요? 활동은 흠잡을 것 없이 좋고, 잘 하고 있으나 역시 재정적 문제가 큰 것 같다. 민들레의 경우 이름이 나있고 역사가 깊어 현제 일하고 있는 의사의 수가 꽤 되지만, 신설된 의료생협에 의사가 근무를 하려하고 또 오래 근무하기는 힘들기 때문이다. 그 이유는 역시나 월급이 가장 큰 문제인 것 같다. 의사가 납득할 만한 수준의 월급을 주어야 강한 사명감을 가지고서 자기 희생을 하며 지역사회를 위한 1차 의료에 뛰어드는 의사뿐만 아니라 평범한 수준의 사명감의 의사들의 참여를 끌어들일수 있기 때문이다. 그리고 그렇게 의사에게 월급을 주지 못하는 이유는 의료생협의 수익구조가 의료기관에 몰려있는데 과잉진료를 하지 않아 상대적으로 수익이 떨어지고, 반대로 지출은 의료적인 부분 이외에 사회적인 활동으로 더 많이 지출되는 구조이기 때문이다. 여러 본부팀의 직원분들도 이야기를 나누어 보았지만 아직까진 딱히 대책이 없다고 하였다. 민들레 뿐만 아니라 다른 의료생협이 많아 지고 지역사회와 주민을 위해서 일하기 위해선 우선적으로 의료생협의 수익구조를 안정화 시켜서 의료생협 자체의 존속을 확실히 만들고 의료생협의 가장 핵심적인 직업인 의사에게 충분한 월급을 주는 것이 가능해 져야 할 것 같다. ▷ 그 외 자유롭게 소감과 의견을 나눠주세요.